Et verktøy for mer inkluderende arbeidsplasser
Få raske, praktiske råd om tilrettelegging og godt arbeidsmiljø.
Verktøyet følger sentrale prinsipper i arbeidsmiljøloven og hovedavtalen, uten innsyn i private helseopplysninger.
Raske forslag som kan tas i bruk umiddelbart
Fra passivitet til praktisk handling Smigel hjelper deg å se sammenhengen mellom manglende tilrettelegging og kostbart utenforskap. Smigel gir deg saksorienterte og praktiske eksempler på hvordan du kan tilrettelegge på din arbeidsplass. Målet er å redusere sykefravær og sikre at verdifull arbeidskraft ikke går tapt, ved å foreslå løsninger som gagner både bedriften og samfunnet.
Råd som følger sentrale føringer og god praksis
Verifisert kunnskap og kildesporing. Smigel er instruert til å hente svar utelukkende fra kvalitetssikrede dokumenter og godkjente offentlige kilder som eksempelvis Lovdata og nav.no. For at du skal føle deg trygg, oppgir Smigel alltid kildene sine med lenker. Dette gjør at du enkelt kan etterprøve svaret. Finner Smigel ikke informasjonen i sine godkjente kilder, vil han si ifra fremfor å gjette.
Støtte i samtaler, oppfølging og forebygging
Din reflekterende sparringspartner Smigel er mer enn en søkemotor - Smigel er en pedagogisk veileder. Gjennom refleksjonsspørsmål hjelper Smigel deg å kartlegge behov. Smigel minner deg på viktigheten av å involvere spesialister som helsenettverk, NAV Hjelpemiddelsentral eller Bedriftshelsetjenesten (BHT). Smigel sørger for at du husker at sekundære helseutfordringer kommer ofte som en følgediagnose, og lose deg gjennom prosessen med en motiverende tone.